{"id":29294,"date":"2025-01-30T20:56:01","date_gmt":"2025-01-30T20:56:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lelo.com\/de\/blog\/?p=29294"},"modified":"2025-04-16T18:51:14","modified_gmt":"2025-04-16T18:51:14","slug":"geschlecht-und-karriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lelo.com\/de\/blog\/geschlecht-und-karriere\/","title":{"rendered":"Der Zusammenhang zwischen Ihrem Geschlecht und Ihrer Karriere"},"content":{"rendered":"<p><em>\u2713 Dieser Artikel wurde erstmals 2019 ver\u00f6ffentlicht und zuletzt 2025 aktualisiert.<\/em><\/p>\n<p>Haben Sie Ihren Karriereweg selbst gew\u00e4hlt, oder haben Ihre Hormone das f\u00fcr Sie entschieden? Seit Frauen ihre Rechte erlangt haben und eine Karriere w\u00e4hlen k\u00f6nnen, wurden die meisten Berufe kulturell und sozial als \u201eweiblich\u201c oder \u201em\u00e4nnlich\u201c kategorisiert. Zum Beispiel gilt die Arbeit als Kinderm\u00e4dchen immer noch als \u201eFrauenberuf\u201c, w\u00e4hrend \u201eSoftwareentwickler\u201c oft als M\u00e4nnerberuf angesehen wird.<\/p>\n<p>Leider sind diese alten Berufsstereotypen bis heute zutreffend. <strong><a href=\"https:\/\/www.stemwomen.com\/women-in-stem-statistics-progress-and-challenges\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Frauen machen nur bis zu 26 % der Universit\u00e4tsabsolventen in den MINT-F\u00e4chern<\/a><\/strong> (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) aus, w\u00e4hrend nur <a href=\"https:\/\/www.zippia.com\/nanny-jobs\/demographics\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>7 % der M\u00e4nner<\/strong><\/a> in den USA als Kinderm\u00e4dchen arbeiten.<\/p>\n<p>Allerdings k\u00f6nnten kulturelle und soziale Stereotypen nicht der Hauptgrund daf\u00fcr sein, warum M\u00e4nner \u201em\u00e4nnliche\u201c Berufe und Frauen \u201eweibliche\u201c Berufe w\u00e4hlen. Forscher vermuten, dass es eine andere Ursache geben k\u00f6nnte \u2013 eine, die weniger mit Sozialisierung zu tun hat und mehr mit unserer Biologie. Neugierig, mehr zu erfahren? Lesen Sie weiter.<\/p>\n<h2>Wie Hormone die Berufswahl beeinflussen k\u00f6nnten<\/h2>\n<p>Eine <a href=\"https:\/\/www.zippia.com\/nanny-jobs\/demographics\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Studie<\/strong><\/a> der Psychologieabteilung der Penn State University legt nahe, dass unser Interesse daran, mit Dingen zu arbeiten, anstatt mit Menschen, von hormonellen Einfl\u00fcssen gesteuert wird.<\/p>\n<p>Das Expertenteam untersuchte das Interesse von Menschen an Berufen, in denen es geschlechtsspezifische Unterschiede gibt, insbesondere im Hinblick auf MINT-Berufe. Um eine vergleichbare Kontrollgruppe zu gew\u00e4hrleisten, konzentrierten sie sich auf junge Erwachsene mit kongenitaler adrenaler Hyperplasie (CAH) und deren Geschwister ohne diese Erkrankung.<\/p>\n<p>Kongenitale adrenale Hyperplasie (CAH) bedeutet, dass Betroffene erh\u00f6hten Mengen des m\u00e4nnlichen Sexualhormons Androgen ausgesetzt sind. Forscher glauben, dass Frauen mit CAH \u00e4u\u00dferlich weiblich sind, genetisch weiblich sind und auch als weiblich behandelt werden, ihre Interessen jedoch eher mit kulturell m\u00e4nnlichen Aktivit\u00e4ten \u00fcbereinstimmen.<\/p>\n<p>Das auff\u00e4lligste Ergebnis der Studie war, dass Frauen mit CAH ein deutlich gr\u00f6\u00dferes Interesse daran zeigten, mit \u201eDingen\u201c zu arbeiten, anstatt mit Menschen \u2013 im Vergleich zu ihren Geschwistern ohne CAH. \u201eDinge\u201c wurden in der Studie als Maschinen, Zahlen und andere technische Aspekte definiert \u2013 also MINT-Berufe. Anders ausgedr\u00fcckt: Frauen mit CAH entscheiden sich viel h\u00e4ufiger f\u00fcr eine Karriere im Ingenieurwesen als Frauen ohne CAH, die sich eher f\u00fcr Berufe mit direkter Mensch-zu-Mensch-Interaktion interessieren, wie Lehrerinnen oder Kundenbetreuung.<\/p>\n<p>Die Forscher stellten fest, dass diese Unterschiede sehr fr\u00fch in der sozialen Entwicklung einer Person auftreten. Interessanterweise wurde dieses Muster nicht bei M\u00e4nnern beobachtet, die allgemein dazu neigten, sich f\u00fcr Berufe mit \u201eDingen\u201c statt mit Menschen zu entscheiden.<\/p>\n<p>Die Forscher vermuteten weiter, dass dieser biologische Unterschied teilweise erkl\u00e4ren k\u00f6nnte, warum Frauen in MINT-Berufen unterrepr\u00e4sentiert sind \u2013 zus\u00e4tzlich zu den sozialen, politischen und kulturellen Hindernissen, mit denen Frauen in diesen Bereichen konfrontiert sind. Sie schlugen vor, dass MINT-Berufe, die den zwischenmenschlichen Kontakt betonen, st\u00e4rker hervorgehoben werden sollten, um mehr Frauen f\u00fcr diese Berufe zu begeistern.<\/p>\n<h2>Soziale Pr\u00e4gung ist m\u00f6glicherweise weniger ausschlaggebend als angenommen<\/h2>\n<p>Die weit verbreitete Annahme, dass unsere Berufswahl haupts\u00e4chlich durch gesellschaftliche Erwartungen an Geschlechterrollen bestimmt wird, k\u00f6nnte nicht ganz zutreffen. Eine \u00e4hnliche <a href=\"https:\/\/journals.plos.org\/plosone\/article?id=10.1371\/journal.pone.0261438\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Studie<\/strong><\/a>, die gemeinsam von David Geary von der University of Missouri (USA) und Gijsbert Stoet von der University of Essex (UK) durchgef\u00fchrt und in der Fachzeitschrift <em>PLOS ONE<\/em> ver\u00f6ffentlicht wurde, untersuchte geschlechtsspezifische Unterschiede bei 473.260 Jugendlichen hinsichtlich ihrer Berufswahl.<\/p>\n<p>Fast eine halbe Million Teenager aus 80 verschiedenen L\u00e4ndern nahmen an der Studie teil. Die Forscher fanden heraus, dass das Verh\u00e4ltnis von Jungen zu M\u00e4dchen, die sich f\u00fcr berufsbezogene T\u00e4tigkeiten mit Dingen (z. B. Schreiner, Mechaniker, MINT-Berufe) interessierten, bei 4:1 lag. Bei menschenbezogenen Berufen (z. B. Arzt, Lehrer) lag das Verh\u00e4ltnis hingegen bei 1:3. Ein deutliches geschlechtsspezifisches Muster war also bereits in jungen Jahren erkennbar.<\/p>\n<p>Angesichts dieser Ergebnisse k\u00f6nnte man zun\u00e4chst annehmen, dass soziale und kulturelle Normen immer noch eine gro\u00dfe Rolle bei der Berufswahl junger Menschen spielen. Die \u00fcberraschendste Erkenntnis der Studie war jedoch, dass genau diese geschlechtsspezifischen Pr\u00e4ferenzen auch in L\u00e4ndern auftraten, in denen die Gleichstellung der Geschlechter stark gef\u00f6rdert wird \u2013 wie in den nordischen L\u00e4ndern.<\/p>\n<p>Mit anderen Worten: Selbst in L\u00e4ndern, in denen Geschlechterrollen weitgehend ausgeglichen sind und traditionelle Vorstellungen von \u201em\u00e4nnlichen\u201c und \u201eweiblichen\u201c Berufen kaum noch eine Rolle spielen, zeigen Jugendliche immer noch die gleichen geschlechtsspezifischen Unterschiede in ihren Berufsw\u00fcnschen. \u00dcberraschend, oder?<\/p>\n<p>W\u00e4hrend man argumentieren k\u00f6nnte, dass diese Unterschiede biologisch bedingt und durch Sexualhormone beeinflusst sind, vermuten die Forscher, dass auch der Wohlstand eine Rolle spielt. Die nordischen L\u00e4nder geh\u00f6ren zu den wohlhabendsten der Welt, und wenn Geld keine entscheidende Rolle bei der Berufswahl spielt, neigen Menschen m\u00f6glicherweise dazu, eine Karriere zu w\u00e4hlen, die sie wirklich interessiert \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob sie sich auf \u201eDinge\u201c oder \u201eMenschen\u201c konzentriert.<\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich sind weitere Forschungen in diesem Bereich erforderlich, um konkrete Schlussfolgerungen zu ziehen. W\u00e4hrend die Frauenrechtsbewegung viele Ansichten zu Geschlechterrollen ver\u00e4ndert hat, bleibt soziale Pr\u00e4gung in vielen Lebensbereichen ein bedeutender Faktor.<\/p>\n<h2>Fazit<\/h2>\n<p>Es steht au\u00dfer Frage, dass Sexualhormone eine entscheidende Rolle in unserem t\u00e4glichen Leben spielen. \u00d6strogen, Progesteron und Testosteron schwanken bei Frauen im Monatsverlauf und beeinflussen viele Aspekte ihres Lebens \u2013 von k\u00f6rperlicher St\u00e4rke \u00fcber Kalorienbedarf bis hin zur mentalen und emotionalen Stabilit\u00e4t.<\/p>\n<p>M\u00e4nner hingegen werden haupts\u00e4chlich von <a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0092656606000341\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Testosteron<\/strong><\/a> gesteuert, das ihr Verhalten ma\u00dfgeblich beeinflusst. Testosteron macht M\u00e4nner aggressiv, aber auch sch\u00fctzend, ehrgeizig und manchmal sogar risikofreudig.<\/p>\n<p>Allerdings m\u00fcssen diese Themen weiter erforscht werden. Obwohl das Muster erkennbar ist, ist es wichtig, solchen umfassenden Studien mit einer gewissen Skepsis zu begegnen, bis wir eindeutige Antworten \u00fcber unsere Biologie haben.<\/p>\n<p>Es besteht die Gefahr, hormonelle Unterschiede f\u00fcr etwas so subjektives wie die Berufswahl verantwortlich zu machen. Solche Schlussfolgerungen k\u00f6nnten Frauen davon abhalten, eine Karriere in MINT-Berufen anzustreben, anstatt sie zu ermutigen, ihren beruflichen Tr\u00e4umen und W\u00fcnschen zu folgen \u2013 unabh\u00e4ngig davon, welche das sind.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Entdecken Sie Genuss mit:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2713 Dieser Artikel wurde erstmals 2019 ver\u00f6ffentlicht und zuletzt 2025 aktualisiert. Haben Sie Ihren Karriereweg selbst gew\u00e4hlt, oder haben Ihre Hormone das f\u00fcr Sie entschieden? Seit Frauen ihre Rechte erlangt haben und eine Karriere w\u00e4hlen k\u00f6nnen, wurden die meisten Berufe kulturell und sozial als \u201eweiblich\u201c oder \u201em\u00e4nnlich\u201c kategorisiert. 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